Organizare personal

Permite introducerea datelor despre situația angajatului în cadrul societății:

Câmpurile funcția, loc muncă, loc plată, salariul tarifar, total coeficient deducere se completează cu informațiile aferente.

Locuri de muncă predefinite:

• AUTOR10, CIVIL16 — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula numai CAS, șomaj și impozit 10% sau 16%.
• AUTOR10a, CIVIL16a — la fel ca la punctul precedent, însă baza de calcul a impozitului este venitul brut.
• AUTOR10b — baza de calcul a impozitului este venitul brut, iar baza de calcul a CAS și șomaj angajat este venitul brut - 20%.
• AUTOR10c — baza de calcul a impozitului este venitul brut - CAS - șomaj, iar baza de calcul a CAS și șomaj angajat este venitul brut - 20%.
• CIVIL16c — baza de calcul a impozitului este venitul brut, iar baza de calcul a CAS și șomaj angajat este venitul brut - 20%.
• AUTOR10d — până la 31.12.2015, baza de calcul a impozitului (10%) este venitul brut - CAS - sănătate, iar baza de calcul a CAS și sănătate angajat este venitul brut - 20%. Adăugați caracterul # după numele locului de muncă dacă venitul realizat este singurul asupra căruia se calculează contribuția de sănătate.
• AUTOR10d — de la 01.01.2016, baza de calcul a impozitului (10%) este venitul brut, iar baza de calcul a CAS și sănătate angajat este venitul brut - 40%. Adăugați caracterul # după numele locului de muncă dacă venitul realizat este singurul asupra căruia se calculează contribuția de sănătate.
• AUTOR16d — începând cu anul 2018, impozitul este final, se reține la sursă 10% aplicat la venitul brut minus deducerea de 40%; nu se rețin contribuții sociale la sursă.
• AUTOR10d — din 2018, impozitul este anticipat, se reține la sursă 7% aplicat la venitul brut, nu se rețin contribuții sociale la sursă. Cota forfetară de cheltuieli este zero dacă locul de muncă conține caracterul „*”.
• CIVIL16d — până la 31.12.2015, baza de calcul a impozitului (16%) este venitul brut, iar baza de calcul a CAS și sănătate angajat este venitul brut. Adăugați caracterul # după numele locului de muncă dacă venitul realizat este singurul asupra căruia se calculează contribuția de sănătate. Cota forfetară de cheltuieli este zero dacă locul de muncă conține caracterul „*”.
• CIVIL16d — de la 01.01.2016, baza de calcul a impozitului (16%) este venitul brut - 40%*VB - CAS - sănătate, iar baza de calcul a CAS și sănătate angajat este venitul brut - 40%*VB. Adăugați caracterul # după numele locului de muncă dacă venitul realizat este singurul asupra căruia se calculează contribuția de sănătate. Cota forfetară de cheltuieli este zero dacă locul de muncă conține caracterul „*”.
• ARENDA — baza de calcul a impozitului (16%) este venitul brut - 25%*venitul_brut, iar baza de calcul a sănătate angajat este venitul brut - 25%. Adăugați caracterul # după numele locului de muncă dacă venitul realizat este singurul asupra căruia se calculează contribuția de sănătate. De la 01.01.2016, baza de calcul a impozitului (16%) este venitul brut - 40%*venitul_brut, iar baza de calcul a sănătate angajat este venitul brut - 40%. Din anul 2018 nu se mai reține sănătate.
• CESIONARI, CIVILI, FIGURANTI, ZILIERI — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula numai impozit 16%.
• ACTORI, AUTORI, COMISIONARI — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula numai impozit 10%.
• CESIONARI1, CIVILI1, FIGURANTI1, SPORTIVI1, AUTORI1 — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula toate reținerile conform modificărilor intrate în vigoare la 01.07.2010.
• CIVILI1 — asociate cu tipul 1 de personal (TESA) — va calcula toate reținerile, mai puțin contribuția la ITM.
• AUTORI2 — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula toate reținerile angajatului și impozit 10%, conform modificărilor intrate în vigoare la 01.07.2010.
• ADMINISTRATOR — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula CAS 29%, sănătate 6,5+6% și impozit 16%.
• ADM9 — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula CAS 9,5%+19,75%, sănătate 6,5+6% și impozit 16%; dacă se adaugă „*”, calculează și șomaj angajat + angajator.
• CENZORI — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula sănătate 6,5+6% și impozit 16%.
• ALT_COLAB — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula sănătate 6,5+6% și impozit 16%, ambele cu baza de calcul SALARIUL BRUT.
• ALTE_SURSE — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula impozit 10% și îl va declara în D205.
• CENZ_CAS — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula CAS 9,5%+19,75%, sănătate 6,5+6%, impozit 16% și fd. accidente de muncă; dacă se adaugă „*”, calculează și șomaj angajat + angajator.
• CENZ_CAS1 — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula CAS 9,5%+19,75%, sănătate 6,5+6% și impozit 16%, FNUASS și fd. accidente.
• CENZ_CAS2 — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula CAS 9,5%+19,75%, sănătate 6,5+6%, impozit 16% și FNUASS.
• CENZ_CAS3 — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula CAS 9,5%+19,75%, sănătate 6,5+6% și impozit 16%; dacă se adaugă „*”, calculează și șomaj angajat + angajator.
• CENZ_CAS4 — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula CAS 9,5%, sănătate 6,5% și impozit 16% și șomaj; dacă se adaugă „*”, calculează și șomaj angajat + angajator.
• CENZ_CAS5 — asociate cu tipul 3 de personal (colaboratori) — va calcula CAS 9,5%+19,75%, sănătate 6,5+6% și impozit 16%, FNUASS și fd. accidente.
• CTR_MANAGEMENT — asociate cu tipul 1 de personal (TESA) — va calcula toate taxele ca la permanenți și îl va exporta în D112 în secțiunea B cu tip asigurat = 3.
• MANDAT — asociate cu tipul 1 de personal (TESA) — va calcula toate reținerile ca la un angajat permanent, cu excepția impozitului, la care va aplica 10%.
• PREMII — se calculează impozit 16% la venitul brut diminuat cu o deducere de 600 lei.
• NEREZIDENT, cu variante de impozit NEREZIDENT1, NEREZIDENT5, NEREZIDENT10, NEREZIDENT50, NEREZIDENT16 — se reține doar impozit și se declară în D205.
• CHIRII — începând cu anul 2024, se reține doar impozit după scăderea cotei forfetare de 20% și se declară în D205.
• DIVIDENDE — se reține doar impozit și se declară în D205.
• INTERNSHIP — se rețin toate reținerile, dar angajatul nu e asigurat la șomaj.
• DIR_GEN, cu tip personal = 1 — se rețin toate contribuțiile și se exportă în D112 cu tip asigurat 3.4 (director cu contract de mandat).
• NECOOPERATOR — la societățile de tip COOPERATIVĂ, dacă angajatul are sub salariul minim pe economie, se rețin contribuțiile societății.

Grupa de muncă / Tip venit 205

În cazul angajaților permanenți se completează cu grupa de muncă, iar în cazul colaboratorilor cu tipul de venit, având valori între 1 și 17, pentru exportul în D205.

Ore contract colaborare

Numărul de ore pentru care s-a încheiat contractul de colaborare — se aplică la colaboratori.

Fără deduceri

Se bifează în cazul în care angajatul s-a transferat în cursul lunii (programul nu va aplica coeficienții de deducere — aceștia se presupune că au fost aplicați de către angajatorul precedent).
Se bifează și la angajații cu contract fracționat ce nu beneficiază de deduceri (cei cu contract de muncă în altă parte).

Scutit de impozit

Se bifează la angajații care beneficiază de scutiri de impozit.

Pensionar - nu plătește șomaj

Prin selectarea acestui câmp, programul nu va mai calcula șomajul pentru angajat.

Deducere integrală

Se bifează la angajații cu contract fracționat care trebuie să beneficieze de deducere personală de bază integrală.

Credit precedent

Reprezintă creditul acordat de program în situația în care în luna precedentă avansul acordat a depășit veniturile. Creditul va fi recuperat din veniturile lunii curente.

CNP ȘEF

Se introduce CNP-ul superiorului ierarhic. Se folosește pentru generarea organigramei.

Câmpurile de tipul „NU plătește …”

Prin bifarea câmpurilor de tip checkbox se pot elimina unele rețineri implicite. Se folosesc pentru stabilirea contribuțiilor angajaților SRL-D-urilor. Acestea se vor folosi numai în cazuri excepționale.